今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是樂天世界飯店 - 首爾

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 469 間客房
  • 2 間餐廳
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 代客停車
  • 會議中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 兒童游泳池
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於蠶室
  • 首爾體育中心就在附近
  • 蠶室綜合運動場就在附近
  • 蠶室棒球場就在附近
  • COEX 會展中心就在附近
  • COEX Mall就在附近
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 奉恩寺就在此區域
  • 宣陵公園就在此區域
  • 樂天世界就在此區域
  • 兒童職業體驗主題公園就在此區域
  • 韓國國立博物館就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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(中央社記者陳至中台北13日電)又到了年終時節,但不少中小學老師發現,年終獎金似乎少了一點,導師費未列入計算,包括全教總、全教產兩大全國性教師工會組織,今天都呼籲政府回歸法制,公住宿優惠平對待。

全國教師工會總聯合會(全教總)今天在台北召開記者會指出,教師待遇條例於民國104年5月22日三讀通過,導師費已訂為「職務加給」,和主管加給一樣,但前者卻沒有列入年終獎金。

全教總指出,教師不論是兼任主管職務、擔任導師,或是從事特殊教育,都應標準一致,不應有差別待遇。呼籲政府回歸法制,年終獎金和加班費計支都該包括上述3種職務加給。

全國教育產業總工會(全教產)今天也發出新聞稿,呼籲政府不要玩文字遊戲,給在職教師公平對待。

全教非住不可產指出,導師加給、特教加給與主管加給性質相同,不該任由行政機關自行認定,讓第一線教育人員寒心,受到不平等對待。1060113

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